採用Q&A

新卒採用について

応募から採用までの流れを教えてください。
就職サイト「マイナビ2018」よりエントリーしてください。詳しくは採用情報の採用フローをご覧ください。
説明会に参加しないと選考には進めないのでしょうか?
当社の事業内容を知っていただくためには、説明会への参加が不可欠であると考えています。都合により参加できない方には次回のご案内をしていますので、そのような場合には、その旨を人事課採用担当までご連絡ください。
女性の活用は進んでいますか?
会社全体で9:1(男:女)の割合となりますが、ここ数年の総合職の採用実績は平均7:3(男:女)くらいの割合となっており、物流システムの改善・提案など、女性の活躍できるフィールドも拡大しています。
募集職種について教えてください。
「総合職」については、新卒(四年制大学・大学院)の方を対象としています。その他の職種(セールスドライバー、商品管理など)についてご興味のある方は、人事課採用担当までご連絡ください。
留学生を採用する予定はありますか?
当社は留学生への門戸を開いています。なお、留学生の特別採用枠などは設けていません。つまり日本人と同様の選考の中で適性を判断させていただき、採用を検討します。毎年必ず採用している状況ではありませんので、その点はご了承ください。
求める人材像を教えてください。
「チームで輪となり活動することが好きな方、またその中でリーダーシップがとれる方。周囲とのコミュニケーションを大事にできる方。物流にそして新しい仕組みづくりに対して興味を持てる方。」といった点を重視しています。特に総合職は、社内では物流現場の管理を、また一方 社外(お客様)に対しては営業活動や改善提案を行います。いずれも幅広く周囲を見渡せる視野が必要となります。詳しくは、採用情報の「求める人材像」をご覧ください。
PAGE TOP

入社後の勤務等について

総合職の仕事とはどのようなものですか?
総合職は将来の幹部候補として考えており、いろいろな経験を積んでいただきます。例えば、物流現場での倉庫業務や配送業務の管理や、売上とコストの管理、お客様との営業折衝などを経験していただき、そのノウハウを活かした本部営業や情報システム構築、海外駐在といったような業務に携わっていただきます。いずれは会社全体をマネジメントしていく立場となります。詳しくは、採用情報の「職種紹介」をご覧ください。
入社後の配属について教えてください。
ご本人の希望と人事面接による評価や適性を判断した上で、配属先を検討していきますが、入社後はまず首都圏・東海地方を中心とした各営業所への配属となります。
自宅から通えない場合にはどうすればよいでしょうか?
自宅から通勤できない方のために男女別に独身寮を用意しています。また勤務地によっては別途ワンルームを用意させていただくこともありますので、特に住まいの心配は不要です。
配属替え(異動)はどのように行われるのですか?
勤務先の状況により異なりますが、目安として3~4年ごとに他の勤務先へ異動し、新しい業務に携わっていただきます。全社的なマネジメントができるように、できるだけ多くの業務を知る機会を作ることで、広い視野を獲得していただきます。
海外勤務にあたり必要な語学について教えてください。
当社の海外拠点は東南アジアが中心です。現地の言語を修得していなくても、英語だけでもある程度対応は可能です。
グループ会社はどのくらいありますか?
国内に10社、海外に15社あります。国内のグループ会社は、首都圏・東海地区・関西地区・九州地区を中心とした地域に展開しています。また、海外では中国・香港・台湾・タイ・ベトナム・ラオス・ミャンマー・カンボジアにグループ会社があります。(2016年10月1日現在)詳しくは、会社情報の「グループ案内」をご覧ください。
社内の雰囲気は?
コミュニケーションを大事にした風通しの良い雰囲気です。特に営業所ではパート・アルバイトといった地域住民の方々に業務の手助けをしていただいていること、また社員同士のチームワークの善し悪しが仕事の質に直結してくることからも、社内の雰囲気は大事だと考えています。
教育体系について教えてください。
「社員全員が物流のプロとなり、お客様の信頼を得ること。」このテーマに基づき、社員教育を“経験”と“知識”の両面から強化することで、「実務で活かせる知識を持った本物」を育てていくことを目指しています。具体的には、OJT期間と並行して、物流管理分野の通信教育の実施や、入社年度別・階層別に定期的に集合研修を行うことで、専門知識を高めるとともに、スキルの向上を図っています。また担当業務ごとに必要とされる、国家資格の取得を積極的に支援しています。 詳しくは、採用情報の「教育体系」をご覧ください。
PAGE TOP

採用情報に関するお問い合わせ

日本ロジテム株式会社 人事部 人事課

お電話でのお問い合わせ
03-3433-6711 [受付時間]平日9時~17時30分
Eメールでのお問い合わせ
jinjika@logitem.co.jp
このページのトップへ戻る
日本ロジテム
COPYRIGHT (C) 2012 JAPAN LOGISTIC SYSTEMS CORP. ALL RIGHTS RESERVED.